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S 社會面最新新增指標進階題型

S-23高齡友善職場、中高齡再就業支持與退休職涯轉銜輔導

針對 55 歲以上高齡同仁提供健康監測、職務再設計、彈性工時與退休後職涯輔導。

法規與規範依據:中高齡者及高齡者就業促進法第 12 條
指引來源:中高齡者及高齡者就業促進法

評分要件與合規指引

訂定中高齡者及高齡者就業促進措施,展現永續世代共榮。

應備證明文件與佐證材料 (Checklist)

中高齡同仁職務再設計申請審查表
高齡友善職場推動方案與輔導紀錄
退回聘用及顧問職職銜機制文件

得分關鍵執行步驟 (Key Steps)

01

評估 55 歲以上同仁之體力與視力輔具需求

02

提供漸進式退休與職涯顧問管道

03

打造世代共榮之友善工作環境

Data SolutionHOPETURN 對接

HOPETURN 數據規格化解法

HOPETURN 高齡友善職場認證。

對齊公開資訊觀測站格式
自動生成第三方稽核文件
一鍵交付供應鏈大客戶
前往 HOPETURN 整合數據