評分要件與合規指引
揭露問卷回收率、滿意度分數及勞資會議召開頻率。
應備證明文件與佐證材料 (Checklist)
每季勞資會議記錄與送主管機關備查函
年度員工滿意度問卷調查分析報告
勞資會議研討缺失改善追蹤表
得分關鍵執行步驟 (Key Steps)
01
每季定期召開勞資會議（至少 4 次/年）
02
辦理全公司匿名員工意見調查
03
公告滿意度高分與待改進行動方針
Data SolutionHOPETURN 對接
HOPETURN 數據規格化解法
HOPETURN 勞資溝通與滿意度系統。
對齊公開資訊觀測站格式
自動生成第三方稽核文件
一鍵交付供應鏈大客戶