CloudApps Governance
CloudAppsG 治理平台
Powered by JW 數據科學研究室
S 社會面人權與勞動標準基本題型

S-15禁止童工、禁止強迫勞動與結社自由政策宣示

公開承諾恪遵勞動基準法、保障員工自由結社與團體協商權利。

法規與規範依據:ILO Core Labor Conventions / 勞動基準法第 44 條
指引來源:國際勞工組織 (ILO) 核心公約

評分要件與合規指引

於官方網站公開宣示並於供應商合約中強制約定。

應備證明文件與佐證材料 (Checklist)

公開宣示之禁止童工與強迫勞動聲明
企業工會或勞資會議成立證明紀錄
人資招聘防範童工年齡查驗 SOP

得分關鍵執行步驟 (Key Steps)

01

嚴禁雇用未滿 15 歲童工

02

保障員工組織工會及參與團體協商權

03

於營運據點與採購合約中全面落實

Data SolutionHOPETURN 對接

HOPETURN 數據規格化解法

HOPETURN 人權合規宣告模組。

對齊公開資訊觀測站格式
自動生成第三方稽核文件
一鍵交付供應鏈大客戶
前往 HOPETURN 整合數據